Abrazo cultural. ¡El Garrahan no se toca!

El conflicto laboral del hospital pediátrico más importante del país lleva tres meses ininterrumpidos. Artistas para todas las edades realizaron un festival público en apoyo a los trabajadores.

El hospital Garraham tiene una historia de lucha, desde siempre, pero después del 2005  donde fue una lucha muy fuerte de todo el equipo de salud ,se consiguió un aumento del 50% y siguieron las luchas hace unos años  consiguimos la ampliación del jardín , en pleno gobierno de Macri por el derecho a trabajar y maternar, también por los elementos de imágenes , por los de protección, los chalecos plomados, después seguimos en el 2020 en la pandemia por  los elementos de protección personal , las vacunas, siempre venimos dando pelea tras pelea y hay un equipo con conciencia que sabe no nos van a dar nada si no salimos a defenderlo.(nos comentaba una de las enfermeras del hospital)

La Junta Interna de ATE Garrahan, Autoconvocados y la Asociación Profesionales y Técnicos (APyT), realizan el viernes un paro desde las 7 de la mañana y un festival cultural de 10 a 22 en las puertas del Hospital Garrahan (Combate de los Pozos 1881, Ciudad de Buenos Aires). La medida se da en el marco de un plan de lucha que llevan adelante los trabajadores y trabajadoras del principal hospital pediátrico del país en reclamo al gobierno de Javier Milei y Jorge Macri (dependen 80% de Nación y 20% de Ciudad) de recomposición salarial y mejoras en las condiciones de trabajo. Del festival participarán diversos artistas, como Julieta Laso, Bruno Arias, La Perra que los Parió, el Frente de Artistas del Borda y La Chilinga, entre otros. Por año, el Garrahan atiende 600 mil consultas, realiza 10 mil cirugías de altísima complejidad, el 50% de los trasplantes pediátricos del país y el 40% de la atención de cáncer en pediatría.

“Este movimiento empezó porque la destrucción del salario fue brutal. Tenemos a miles de trabajadores del hospital que no cubren ni siquiera la canasta de pobreza”, comentó Alejandro Lipcovich, trabajador del Hospital Garrahan y Secretario General de la Junta Interna de ATE. Y aludió a los tres pedidos principales que están realizando: “Reclamamos que el mínimo equivalga al costo de la canasta familiar, planteamos una recomposición del 100% de todos los salarios, sin distinción de profesión u oficio y pedimos que el sector del hospital que está siendo afectado por el mal llamado impuesto a las ganancias sea eximido”.

Norma Lezama, secretaria general de la asociación  de  técnicos y profesionales nos hablaba de la esta jornada de paro de 24 horas con este abrazo enorme, gigante, cultural, social a nuestro hospital por nuestros pacientes, vecinos y todo el equipo de salud en defensa del salario pero en defensa del hospital, porque se están yendo los profesionales jóvenes con salarios que no alcanzan el costo de la canasta familiar y eso es un problemón  porque quedan los servicios vacíos y las prestaciones no van a poder ser garantizadas. Acá se atienden pacientes de todo el país, niños, niños y adolescentes que necesitan excelencia y alta complejidad, niños que necesitan un trasplante hepático, un trasplante cardiaco o con una enfermedad oncológica, acá se atiende el 40% del cáncer infantil. Eso es asistencia, pero también investigación, generación de conocimientos, es muchísimo lo que está en riesgo. El gobierno quiere desfinanciarlo, viendo como optimizarlo para ofrecer servicios al mercado, ósea mercantilizar la salud, que tiene que ser publica, gratuita de calidad y de ninguna manera de mercado. Porque ese mercado al que apunta el gobierno lo primero que va ser es asegurar sus ganancias y después va ver que prestación ofrece, por lo que nosotros luchamos es totalmente al revés, es el derecho del niño, niña y adolescente a la salud y a la mejor salud y eso solo lo puede garantizar un estado presente. Aquí si tiene obra social se les cobra a ellos y si no tienen es totalmente gratuito.

Desde la Asociación Profesionales y Técnicos (APyT) exigen ser recibidos/as por el nuevo ministro nacional de Salud, Mario Lugones, para explicarle la grave situación que atraviesa el hospital, porque desde que asumió el presidente Milei, el Garrahan perdió la misma cantidad de trabajadores/as calificados/as que en los últimos 10 años, en su mayoría provenientes de la educación pública y luego con 10 o 15 años de capacitación en el Garrahan, quienes hoy se van a la salud privada o al exterior», explicó la licenciada Norma Lezana, , quien además explicó la situación salarial que viven en la actualidad: «los aumentos fueron muy por debajo de la inflación, con complicidad del gremio nacional UPCN. Por eso, exigimos más de 100% de aumento ante lo perdido, salario inicial igual a la canasta básica de 1.500.000 pesos y fin del impuesto al salario; aumento de las guardias (se cobran 3 veces menos que un privado). Los salarios comienzan en 500 mil mantenimientos, 700 mil enfermería y médicos/as residentes, 900 mil médicos/as con especialización.

La jornada inició a las 9:30 y contó con la presencia de varios artistas quienes desde su música decidieron apoyar a la causa. Mostraron su adhesión a la protesta múltiples organizaciones, entre las que destacó Madres de Plaza de Mayo.

Respecto a la jornada organizada para este viernes, el Secretario General recalcó la importancia de hacer los reclamos visibles en las calles, ya sea con eventos de esta índole como con algún otro tipo de manifestaciones: “Siempre buscamos movilizarnos para que no sea simplemente un paro dominguero porque entendemos que la movilización activa de los trabajadores es lo que puede cambiar la situación.

En tanto, en un cabildo abierto en el Hospital Garrahan, se decidió, en el marco del Día Internacional de la Enfermería, que será el jueves 21 de noviembre, impulsar una movilización conjunta de las y los trabajadores de la salud a la Legislatura porteña contra el recorte en salud del Presupuesto 2025 y por la incorporación de enfermería en la carrera profesional de CABA.

De la misma participarán la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa), ATE Garrahan, Autoconvocados y la Asociación Profesionales y Técnicos (APyT), la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (Asspur-Fesprosa), y representantes de los hospitales Garrahan, Posadas y Güemes de Haedo.